职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 不限
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1.直接负责新客户的接待、成交,气象设备产品的销售。 2.无需BOSS直聘跑客户,主要通过网络成交。 3.通过了解客户需求和市场需求,能跟上级有所反馈。 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.两年以上销售经验,或一年kanzhun以上生产厂家销售经验,业绩突出着优先。 kanzhun2.具有良好的信息分析能来自BOSS直聘力,对市场对同BOSS直聘行有一定的综合认知; 3.具有较强沟通表达能力,良好的职业素养; 4.具有较强的学习能力;性格开朗,擅长沟通。 双休,工作时间8:30-17:30,标准八小时工作制; 缴纳五险一金;公司提供零食饮料,团建旅游丰富,团队氛围活泼。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职直聘责: 1.管理团队日常工作,包括话术培训、客户资源分配、绩效考核等; 2.无需自己找客户,通过维护平台的用户挖掘用户需求,寻找增长点; 向用户推广公司智能设备和软件系kanzhun统; 3. 分析销售数据(接通率、转化率、客单价等),优化销售策略; 4.培养新人,维护团队稳定性,激发成员积极性; 5.BOSS直聘 协调与其他部门(如市场、客服)的协作,优化销售流程。 要求: 来自BOSS直聘 1. 3年以上直聘电销行业经验,1年以上团队管理经验; 2. 有保险、金融、教育、互联网等行业经验者优先 3. 底薪4000-6000, 单休,加绩效。
技能解析
- 销售经验
- 信息分析能力
- 沟通表达能力
- 市场需求
- 较强的学习
- 生产厂家
- 通过网络
- 分析能力
- 擅长沟通
- 表达能力
- 具有较强沟通
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 用户需求
- 销售策略
- 绩效考核等
- 挖掘用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 五险一金
- 双休
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 股票期权
- 五险一金