职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 不限
- 大专
- 生物工程
- 医药生产
- GMP
- 微生物检测
- 生物制品
- 药物分析
- 医药科研
- 实验室技术员
培养期：培养期6个月，药厂提供总部培训机会 岗位职责: 1、生产工艺认知与学习； 2、通过岗位实践及轮岗实习了解基层管理模式； 3、kanzhun设备原理的学习、操作； 4、生产管理序列进行培养和岗位晋升； 5、质控检测、现场质保。 任职要求： 1、全日制本科，毕业3年以内； 2、制药、药学、生物技术类专业等； 3、有学生会、社团、社会实践经历优先录BOSS直聘用； 4、有一定学习力，创新意识，较强沟通协调直聘能力。 部分福利：转正后缴纳五险，提供食宿；完善boss的培训体系（在职培训、专业培训、委托培训等）
职位详情
- 邢台
- 3-5年
- 本科
- 生物工程
- 细胞工程
- 实验室技术员
岗位职责： 1、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核个企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理 2、根据集团企业发展战略知道行政人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。 3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管kanzhun理制度（直聘包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等） 4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公kanzhun司人才储备和梯队建设 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工来自BOSS直聘资福利待遇 6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关背景和专业知识；或生物学、细胞生物学、生物技术、细胞管理经验相关专业 2、具备3-5年以上 实验室或医疗机构管理经验者。 3、具有较强的组织管理能boss力；熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定。 4、熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；
技能解析
- 管理模式
- 创新意识
- 沟通协调能力
- 专业培训
- 沟通协调
- 生产管理
- 生产工艺
- 协调能力
- 生物技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织管理
- 管理制度
- 完善人力资源管理体系
- 人事工作
- 管理经验
- 人力资源管理制度
- 统筹工作
- 组织管理能力
- 作业指导
- 发展战略规划
- 经营计划
- 作业指导书
- 中高级人才
- 人力资源管理
- 高级人才
- 发展计划
- 发展战略
- 实验室检测
- 资源管理
- 细胞生物学
- 管理能力
- 行政管理
- 战略规划
- 管理体系
- 生物技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 五险一金
- 六险
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801