职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 机器学习
- 算法
1)对人工智能领域在学术界以及工业界有前瞻来自BOSS直聘性,能够结合阿里实际的业务场景规划并把握未来三到五年该领域的方向,并带领团队跻身世直聘界前列。 2)在算法领域:例如:NLP、数据挖掘、图像识别或语音识别直聘等其中来自BOSS直聘一个或多个领域有深厚的积累,曾经带领团队在学术或者工业界产出成果,都够带领团队构建具有行业领先的人工智能系统及算法体系 。 3)我带着你,你带着知识,来阿里一起打拼!
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- Python
- C/C++
- 团队管理经验
工直聘作内容: 1、负责AI算法团队的整体规划、建设和日常管理工作; 2、制定AI算法研发战略,明确技术方向和研发重点; 3、跟踪AI领域的最新技术和趋势,带领团队进行技术研究和创新; 4、协调与其他部门的合作,提供AI技术支持和解决方案,确保算法能够顺利应用于产品中; 5、负责团队的人才培养和技术传承,提升团队BOSS直聘整体技BOSS直聘术水平。 任职要求: 1、计算机、数学、物理等相关kanzhun专业硕士及以上学历,5年以上AI算法研发经验,有2年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等相关技术,有丰富的AI项目实践经验,并能够带领团队进行高效的算法研发; 3、具有良好的逻辑思维能力、问题解决能力和团队协作能力,能够带领团队解决复杂问题; 4、具备较强的学习能力和创新精神,能够持续关注AI领域的最新动态,推动团队技术进步;
技能解析
- 数据挖掘
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 良好的逻辑
- 技术研究
- 解决复杂问题
- 学习能力和
- 管理经验
- 机器学习
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 解决能力
- 良好的逻辑思维能力
- 问题解决能力
- 深度学习
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 问题解决
- 较强的学习
- 解决方案
- 协作能力
- 整体规划
- 创新精神
- 自然语言
- 技术水平
- 日常管理
- 研发经验
- 学习能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。