职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 不限
- 五险
- 加班费
- 绩效奖金
- 全勤奖
完成所属区域销售、补货、盘点报表等工作,boss并向主管汇报。 工作时间:上半天休息半天,上午班8:20—12:00,下午班11:40—21:00,两班倒 薪资福利:底薪2000起+高提成+boss60元化妆补BOSS直聘贴,综合3000—6000,能力强boss可过万,boss上不封顶。 满一整个月即交五险,工作有保障!
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 高中
- 全职
- 线下
- 食品生鲜
- 就近分配
- 五险
- 商业保险
- 月结
boss岗位职责 1、负责门店产品的有效试吃和按时记录试吃表 2、接待顾客咨询、了解顾客需kanzhun求BOSS直聘并达成销售 3、完成门店来货验收、上架陈列摆放、防损等日常营业工作 4、负责主推产品的喊麦和二次导购以及蛋糕的订购 5、负责早开、晚打烊 6、前台的收银打包,每日报损盘点及各项销售数据的统计 7、做好所负责区域的卫生清洁、完成上级领导交办的其他任务 任直聘职要求 1、高中及以上学历(有经验者优先考虑) 2、普通话标准,有耐心以及良好的心态 3、有导购、销售、收银经验者优先 4、具有较强的沟通能力及服务意识,能团结团队服从管理,吃苦耐劳,身体健康无纹身 5、年龄18-35岁,男女不限 6、能适应轮班轮休工作制 薪资福利 1、薪资标准: 试用期3个月(含带薪培训),综合薪资350kanzhun0-6000元(根据实际个人绩效,上不封顶) 2、交纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3、团建、餐补、节假日礼物、门店储值卡等福利待遇 4、提供有效的晋升机制和平台(晋升路线:1星导购—2星导购—3星导购—4星导购—见习店长—店长) 我们有六家门店,1店袁枚桥,2店三匹马,3店东关口,4店万达,5店大润发,6店吾悦
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 上级领导
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 顾客咨询
- 了解顾客需求
- 身体健康无
数据来自CSL职业科学研究室