职位&公司对比
职位详情
- 大庆
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 不需要晚班/夜班
- 家用电器
- 员工培训
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 陈列管理
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 3-5年门店店长经验
- 家具家居
- 需要门店店长经验
岗位职责:kanzhun 1、制定销售计BOSS直聘划 2、培训与激励团队成员 3、拓展并来自BOSS直聘维护客户资源 4、把控销售流程与业绩BOSS直聘分析 5、推动直聘家居产品销售目标达成
职位详情
- 大庆
- 1-3年
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 超市/食品
- 陈列管理
- 鞋包
- 超市
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
- 不需要出差
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
岗位职责: 1、服装(女装)店铺的管理、销售业绩完成; 2、负责到货安排验收、出样,挂货,熨烫工作; 3、月末的盘点跟进,与公司、商场的对帐工作; 4、针对店铺的各项促销活动的策划、跟进、完成工作。 来自BOSS直聘5、公司下达的各项批标、政策、要求的传达执行工作。 岗位要求: 1、年龄20-36周岁,形象好,身材匀称,一年以上女装店长经验。 2、有对店铺的管理能力,与各部门BOSS直聘的协调能力;针对店铺业绩如何完成有独到的想法和措施。有专业的女装陈列能力 3、电脑操作熟练,语boss言表达能力强,性格外向,善BOSS直聘于交流 4、进取心强,主动性强,为人和善 工作时间:7小时工作制,中班 薪资结构:来自BOSS直聘底薪+满勤+店铺绩效+个提+月销售奖励 联系人:彩虹姐:185-4500-1042
技能解析
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 语言表达能力
- 电脑操作熟练
- 协调能力
- 活动的策划
- 电脑操作
- 促销活动
- 管理能力
- 善于交流
- 表达能力
- 执行工作
- 表达能力强
- 语言表达
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 保险补贴