职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 卫星通信
- 通信载荷
岗位职责： 1)负责卫星激光通信载荷总体设计； 2)负责任务分析、指标分解、链路预算； 3)负责激光通信载荷直聘的工程化实现； 4)负责激光通信系统集成测试、试验； 岗位要求： 1)具有硕士及以上学历，具有副高级及以上技术职称者boss优先； 2)具有电子信息、光通信、微波射频类专业背景； 3)熟悉卫星通信系统BOSS直聘组成与架构，具备卫星通信系统总体设计能力； 4)掌握卫星通信系统及激光通信载荷光调制解调、基带的设计方法； 5)能熟BOSS直聘练进行激光链路预算；熟悉星载产品的产保体系、标准规范。 6)熟练使用STK、Matlab及office办公软件等； 7)具有5年以上卫星星载通信类分系统总体设计或产品研制经验； 8)身体健康，思维敏捷，具有良好的沟通协调能力。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 硕士
- C++
- 5G
1.负责4G/5G/NTN及多模终端通信协议L2软件（如MAC/RLC/PDCP）的设计、开发、调boss试、优化，测试与维护； 2.负责3GPP bossMAC/RLC/PDCP等协议解读，分析解决产品商用过程中L2协议栈相关问题，对技术问题的解决进度和质量负责； 3.跟踪无线通信和行业技术标准的演进，承担相应领域技术的研究。 任职要求：1.通信/电子工程及相关专业，全日制本科/硕士以上学位，无线通信终端L2协议栈开发工作经验三年(含）以上; 2.熟悉无线通信标准开发，具备5G NR、LTE、NTN等L2协议栈开发、双BOSS直聘卡设直聘计和专网终端开发经验优先; 3.熟练使用C、C++等语言进行软件开发，熟悉无线通信嵌入式系统开发流程; 4.有独立深入发现问题，独立解决问题的能力，对出现的问题能够在技术上做最优决定; 5.具备良好的人际交往和跨地区团队技术沟通和协调能力； 6.具备良好的英语听、说、阅读和写能力
技能解析
- 电子信息
- 设计能力
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 开发流程
- 沟通和协调
- 质量负责
- 独立解决
- 开发经验
- 技术标准
- 无线通信
- 行业技术
- 开发工作
- 软件开发
- 人际交往
- 出现的问题
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 电子工程
- 系统开发
- 熟练使用C
- 通信协议
- 良好的英语
- 发现问题
- 和协调能力
- 独立解决问题
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 15天带薪年
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801