职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 会员产品链路
岗位职责: 1.负责九号会员的核心转化链路设计，包括权益展示、转化流程、营销玩法等 2.结合用BOSS直聘户调研及数据分析, 持续迭代会员转化路径，提升会员付费转化率 3.直聘与运营、市场、技术等团队紧密配合，高效推进BOSS直聘项目，达成产品目标 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上增长或会员类产品工作经验 2.优秀的数boss据分析能力，数据驱动，并善于从数据发现问题并迭代优化 3.能从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题，有用户运营思维 4.有骑行和运动爱好，自驱力强者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 网络安全
作职责 1、行业洞察：对信息安全行业政策、技术、产品等方面进行观察、分析提炼，形成行业洞察报告。 2、竞争分析：对主要竞品的优劣势进行分析，形成产品竞争性文档，指导产品销售。 3、需求管理：负责根据市场情况和公司核心能力，有效组织和管理产品的业务需求和特性，并牵头对产品提出下一步规划。 4、产品管理：负责向研发输出产品开发任务书、建议书，并推进相关产品化工作； 5、产品来自BOSS直聘支持：提供基于产品的大项目售前支持，行业入围支持，特殊重点项目的支持等； 6、产品推广：负责产品推广材料的撰写，制定产品推广计划，落实产品推广细则，提成产品市直聘场竞争力； 7、产品培训boss：负责撰写产品介绍相关资料，面向客户以及公司内部销售，技术，售后等部门进行产品培训。 任boss职资格 1、本科或以上学历，网络通信、安全、计算机相关专业优先 2、5年以上网络安全工作经验，深入了解企业网络技术架构，具备丰富的大型互联网络安全规划设计经验，有规划过至少一种网络安全领域产品经历； 3、具备专业的网络安全技术知识，掌握IP网络技术、网络安全架构和基本协议，熟悉DDoS、DNS、WAF、IPS、API等安全技术架构知识； 4、具备前瞻性的网络安全产品技术视角，对安全市场的产品和公司有较多了解，熟悉网络安全行业客户场景，熟悉安全竞争市场； 5、工作主动性强，具备较强的沟通协调能boss力、管理能力、团队合作精神及钻研精神； 6、具有CISP、CISSP、PMP等高级安全认证优先。
技能解析
- 数据驱动
- 用户调研
- 数据分析
- 思考问题
- 分析能力
- 发现问题
- 及数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 需求管理
- 规划设计
- 产品介绍
- 合作精神
- 产品推广
- CISP
- 设计经验
- 团队合作精神
- 市场竞争力
- 开发任务
- 熟悉网络安全
- 信息安全
- 沟通协调
- 推广计划
- 较强的沟通协调能力
- 技术架构
- 团队合作
- 网络安全技术
- 安全产品
- 协调能力
- 产品管理
- 市场竞争
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 产品销售
- 竞争分析
- 网络通信
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801