职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 会员产品链路
岗位职责: 1.负责九号会员的核心转化链路设计,包括权益展BOSS直聘示、转化流程、营销玩法等 2.结合用户调研及数据分析, 持续迭代会员转化路径,提升会员付费转化率 3.与运营、市场、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成产品目标 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上增来自BOSS直聘长或会员类产品工作经验 2.优秀的数据分析能BOSS直聘力,数据驱动,并善于从数据发现问题并迭代优化 3.能从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题,有用户运营思维 4.有骑行和运动爱好,自驱力强者优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 用户/功能产品
- AI产品
职位描述: 1. 负责小度boss音箱/小度耳机新品的软硬一体化体验,不断进行产品功能迭代 2. 思考AI在智能硬件上的应用场景,负责新品的AI能力设计 3. 深度分析智能设备的用户使用场景,基于市场分析、用户调研等数据,挖掘新的高价值功能,与多个团队合作来自BOSS直聘,推进新功能/新品上市,并负kanzhun责新品的核心卖点展示 职位要求: 1. 本科及以上学历, 2年以上工作经验。有智能直聘硬件相关经验者优先 2. 有丰富的需求分析、产品设计、项目上线经验,有成熟的数据分析能力。产品sense好,能敏锐的发现用户体验痛点并给出优化方案 3. 性格开朗,工作态度积极热情,需要有较强的团队合作能力 4. 了解行业动态和行业新品,对电子消费品有自己的认知
技能解析
- 数据驱动
- 思考问题
- 发现问题
- 及数据分析
- 用户调研
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 需求分析
- 团队合作
- 产品设计
- 市场分析
- 用户体验
- 优化方案
- 团队合作能力
- 项目上线
- 合作能力
- 用户调研
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公租房
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身