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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 其他行业

一、岗位职责 1. 负责产品年度规划。根据市场竞争状况，用户来自BOSS直聘变化趋势，制定品类发展策略，在品类发展策略下，制 定产品线规划，完成产品定位及定价； 2. 独立完成新产品上市全流程，包括但不限于产品前期调研，产品定位，产品概念，产品利益点、卖点 提炼，产品定价，分销计划，销售政策等。 3. 参与产品设计，沟通设计理念，完成产品打样工作。 4. 负责品类下所有产品生命周期管理，包括但不限于产品销售状况，产品渠道利润，产品终端回转，消 费者反馈等； 5. 通过产品分销率、产品动销等信息的收集及分析，结合行业分析及竞品表现，洞察趋势和机遇，发现 危机，提出改善意见，并且推动改善落地执行； 6. 设计和组织产品推广方案实施，针对不同产品策划和直聘组织行之有效的市场/促销活动，并对实施过程管 控，根据产品推广方案的实施结果进行数据分析，评估推广方案的价值性及有效性，达到预期的销售增 长； 7. 新品方案，新品上市活动，创意，促销，广宣，排期，预算，分校计划，激励直聘等工作； 8. 培训、对新品信息：定位，价格，渠道，上市方案等完成培训 ppt 撰写，并对内部销售等相关人员， 外部经销商等进行培训 二、任职来自BOSS直聘资格： 1、本科及以上学历，经济类、营销类、管理类、专业优先； 2、5 年以上快速消费品工作经验，其中产kanzhun品管理经验 3 年以上； 3、执行力佳，沟通能力好，有较强逻辑思维；