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职位详情

• 福州
• 3-5年
• 本科

• Java
• Redis
• 架构设计经验
• Spring

一、岗位职责 1、 制定开发规程，参与相关系统框架、组件设计，撰写开发规范文档并落地到开发人员，参与部门开发基本系统的规划、设计与落地； 2、 负责解决开发过程中遇到的技术难题以及提供优化方案，对组员开发中遇到的技术难题提供解开方案，对组员开发成果进行审核并提出合理建议； 3、 参boss与需求评审并完成项目的准备工作以及开发工作，合理拆分任务并进kanzhun行分配，合理调配资源并帮助组员成长； 4、 独立开发项目的核心模块，把握各个组员的开发进度并对结果进行归纳，并保障结果交付； 5、维护和升级项目软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷，实时关注线上缺陷并快速定位，不断迭代系统并提出优化系统建议。 二来自BOSS直聘、任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有三年及以上Java开发相关经验，JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、JVM、集合等基础框架，有APP开发经验者优先； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：分库分表技术、分布BOSS直聘式框架、消息中间件，熟悉框架模式，IOC、AOP、MVC等框架原理及实现； 3、理解Spring、dubbo、netty等框架的设计思想和实现方式，熟练使用分布式、多线程等高性能框架相关开发技术； 4、熟悉mysql等主流数据库设计和开发，熟悉Redikanzhuns等NOSQL的设计和开发，具有独立完成原型开发和技术文档编写的能力； 5、具备优秀的逻辑思考能力，善于解决和分析问题，乐于分享，良好的协作意识和团队精神，并能够承担一定的压力。