职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 硕士
- 绩效
- 招聘
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 5年以上管理经验
- 员工培训
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 集团化企业从业
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1,工作经验来自BOSS直聘5年以上 2,有制造行业担当过人力资boss源经理boss岗位的工作经验 3、本科学历 4、拥有人力资源规划、绩效薪酬制度建设工来自BOSS直聘作
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 团队搭建经验
- 本地生活/O2O
- 咨询公司
- 员工关系
- 企业服务
- 猎头经验
- 电商
- 薪酬福利
1、负责公司行政、人事部直聘门的组织、组建和完善； 2、起草公司行政文件； 3、拟定公司内部管理来自BOSS直聘流程； 4、拟定公司内部管理制度； 5、负责公司人kanzhun力资源招聘来自BOSS直聘、考核、人来自BOSS直聘才选用。
技能解析
专有技能
- 制度建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 内部管理流程
- 内部管理
- 内部管理制度
- 管理制度
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险，社保
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801