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职位详情
- 深圳
- 不限
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- 面销/陌拜经验
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1.经验不限,带薪培训,初中及来自BOSS直聘以上学历,有做过金融贷款经验的优先,应届生亦可; 2.有销售兴趣和热情,接受能力强,独立工作及应变能力强; 3.认真负责,态度积极,吃苦耐劳,能承受一定压力,具有团队合作精神。 4.具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力; 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通,帮客户制定适直聘合自己的综合金融服务; 2、为客户提供更专业和个性化的融资方案; 3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料; 4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。 薪资待遇: 1、底薪+开单提成直聘20%-55%直聘 2、福利:社保+补充医疗保险+奖金+分红+部门聚餐+旅游 3、薪资结构:薪资:底薪+提高成+月度奖励+年终奖+综合收月入2W以上 4、晋升:业务员-战队经理-区域经理-事业总经理-合伙人 薪资详情 薪资范boss围:15000-23000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 进出口贸易
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 网络营销经验
- O2O
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 其他行业
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 政府/社会团体(To G)
- 电话销售经验
- 互联网/科技
直聘这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,5000底薪+25%-75%提成 如果成功的引起了你的注意,看到了这里, 那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。 【发多少钱】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【老大啥样】请看5 【团队啥样】请看6 1【薪资福直聘利】 5000元保障底薪,社保+商业保险+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成30%-75%!!!业绩越高收入也越高,客单均收入5万+,高级别【税点极低】,销售职位,无天花板。 2【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天,线上展位规则培训,各业务线专项培训,奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,入职也会安排一对一师傅带教,有作战小组,可以快速的学习和成长 3【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。解答线上客户业主咨询,及时响应并转化。 4【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 统招专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利;如果有销售经验和房产从业经验1年以上,不限制学历,并且同行业优秀精英给予优厚的激励。 5【老大简介】 也就是我,是一位大学毕业就来到了链家这个大平台,12年入职北京链家,15年调转深圳链家至今,丰厚的薪资,公平的晋升让我留在了这里。努力之下2年到了经理职位。曾经个人单月业绩48万+直聘,年度区域业绩第一,公司精英社成员,带领团队N度成为区域top,2022年被评为深圳链家top门店,你的小伙伴们平均薪资2w+,崇拜我说出来就行,不接受任何批评。 毕竟我这么牛还好相处的人全深圳你也找不到第二个的。 6【团队氛围】 现有18位精英熟手小伙伴,人人可教可带,来试试? 3位成为店经理,全部荣登过区域领奖台。工作时,我们是互帮互助,互相学习的好兄弟姐妹,生活中,我们是一起喝酒撸串,熬夜唱k,开黑的好兄弟。 毕竟,BOSS直聘在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。 END. END. 这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,5000底薪+25%-75%提成 如果成功的引起了你的注意,看到了这里, 那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。 【发多少钱】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【老大啥样】请看5 【团队啥样】请看6 1【薪资福利】 5000-15000元保障底薪,社保+商业保险+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成30%-75%!!!业绩越高收入也越高,客单均收入5万+,高级别【税点极低】,销售职位,无天花板。 2【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天,线上展位规则培训,各业务线专项培训,奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,入职也会安排一对一师傅带教,有作战小组,可以快速的学习和成长 3【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。解答线上客户业主咨询,及时响应并转化。 4【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 统招专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利;如果有销售经验和房产从业经验1年以上,不限制学历,并且同行业优秀精英给予优厚的激励。 5【老大简介】 也就是我,是一位大学毕业就来到了链家这个大平台,12年入职北京链家,15年调转深圳链家至今,丰厚的薪资,公平的晋升让我留在了这里。努力之下2年到了经理职位。曾经个人单月业绩48万+,年度区域业绩第一,公司精英社成员,带领团队N度成为区域top,2022年被评为深圳链家top门店,你的小伙伴们平均薪资2w+,崇拜我说出来就行,不接受任何批评。 毕竟我这么牛还好相处的人全深圳你也找不到第二个的。 6【团队氛围】 现有18位精英熟手小伙伴,人人可教可带,来试试? 3位成为店经理,全部荣登过区域领奖台。工作时,我们是互帮互助,互相学习的好兄
技能解析
- 团队合作精神
- 金融服务
- 接受能力
- 具有团队合作
- 维护客户关系
- 客户服务
- 有创造力
- 区域经理
- 通过网络
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理及维护
- 客户关系
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通表达
- 销售经验
- 语言沟通
- 合作意识
- 置业咨询服务
- 协作关系
- 完善的培训机制
- 带领团队
- 经理职位
- 沟通能力
- 表达流利
- 普通话标准
- 团队合作意识
- 通话标准
- 沟通能力强
- 客户需求
- 发掘客户需求
- 沟通表达
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃