职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 不限
- 大专
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 线下教育
- 一对一教学
- 排课系统经验
教务管理 1、家校沟通做其中桥梁,反馈学生boss近期情况与后期规划。完成学生续费; 2、学习过程管理,电话回访,档案管理,学员管理,课时管理; 3、提高客户满意度,树立口碑,产生转介绍 4、日常行政事务管理 任职要求及福利: 1、形象气质佳,性格外向,沟通能力强,有亲和力,熟练运BOSS直聘用各种表格软件制作报kanzhun表。 2、内部培训,有稳定晋升空间,提供中高层管理岗位 3、组织团建聚餐和旅游 4、亲属可减学费享受学校优质师资教育 5、热爱教育事直聘业,能适应教育培训行业的工作时间和休息时间安排
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 教师资格证
- 不授课
- 社群运营
- 中学生
- 互联网公司经验
- 坐班
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 大班教学(25人以上)
工作职责 【公司介绍】 平行线教育成立于2009年,雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。 截止2024年1月,平行线在北京、上海、西安、郑州、洛阳、安阳等十多个城市设立办公地点,在职员工2000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。 【岗位关键词】招生、续费、学生服务;周内双休;校区地点多,就近选择;多次调薪、不授课、不招兼职【王城、政和、联盟、安喜门等校区】 【岗位职责】 1、做好校区前台家长、学生接待工作,及时直聘给予家长、学生一些需要的帮助; 2、经过公直聘司系统的培训,能独立的给家长和学生讲解平行线独特的教育理念和课程特色,在报班选课,小升初和中高考择校等各方面给家长专业的意见; 3、通过在校区工作经验的累积,对客户的反馈进行筛选和总结,为学校的战略发展和运营规划提供建设性的意见; 4、能按照我校的对该岗位的发展和培养计划,积极提高自己,成为我校新建校区储备主管的选择对象。 任职资格 【任职要kanzhun求】 1、男女不限、大专以上学历; 2、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强;boss 3、较强的团队协作精神、热爱教育事业; 4、对自我定位、自我职业规划有明晰的目标和计划。 5、有素质教育行业工作经验的优先。 【福利待遇】 基础福利:入职缴纳六险一金、导师带教、培训体系完善、入职礼包 福利礼金:周年纪念礼、结kanzhun婚礼金、节假日福利、法定假期、带薪年假+福利年假、 其他福利:近亲报名课程优惠、外省员工春节福利、员工体检、团建拓展 【工作氛围】 年轻、有爱、有活力,人际关系简单,扁平化管理 【发展晋升】 晋升条线:初级-高级-储备主管--校长 【面试流程】 人力初试--业务复试--offer--入职
技能解析
- 高层管理
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 沟通能力
- 电话回访
- 客户满意
- 沟通能力强
- 中高层管理
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 团队协作精
- 语言表达能力
- 战略发展
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 表达能力强
- 学习能力
- 语言表达
- 软件开发
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利