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• 南京
• 不限
• 大专

• 医疗/大健康

@岗位职责: 1.熟知公司产品与企业宗旨； 2. 做好店内的日常顾客接待工作，帮助客户进行健康评估以分析，制定健康管理方案，负责落实与跟踪，并达成销售； 3. 负责所属区域的产品宣传和推广，按照计划和程序开展推广活动； 4.协助店长做好店面销售管理和客情维护 5.对工作有热情、执着、敬业、思维、清晰、活跃，热爱市场营来自BOSS直聘销策划活动，沟通能力好，具有团队合作精神，执行力强，具有较强的服务意识和一定抗压能力； 【有发展的晋升体系：员工—储备店长—店长—区域经理—大区总监（此岗位为店长储备人员，可参与店面入股和分红）】 #任职要求: 1.性格开朗，责任心强，热爱学习，善于沟通 2.做事积极主动，反应迅速 3.护理，药学、营养师、医学专业优先考 ¥薪资待遇： 试boss用期：底薪4600+提成+绩效奖金+综合薪资≥6000元。 转正后：底薪4600+提成+绩效奖金+综合薪资≥6000元。 *公司提供的福利制度* 1、提供小区式的员工宿舍免费入住； 2、定期组织储备干部，管理培训班，为员工提供更多晋升学习平台； 3、师傅1对1帮扶制，帮助新员工快速成长； 4、入职满一年享受探亲假，所有员工均享有超长15天以上年假boss； 5、每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动； 7、员工旅游，总部北京、安徽学习交流及国内5-7日游项目