职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 批发/零售
- 会展销售
工作职责： 1.直聘主要负责医疗器械和高值耗材产品的市场开发与销售；（公立区域：江浙沪皖，民营区域：全国） 2.负责完成公司医疗器械、医用耗材产BOSS直聘品的销售目标任务、确kanzhun保公司的利润； 3.在权限范围内与客户进行谈判、完成销售签单； 4.负责辖区的市场开发，确保医院开发的数量和质量； 5.收集辖区内相关公司和产品的信息，提交分析报告； 6.负责完成货款的催收工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，医疗行业BOSS直聘相关经验； 2.男女不限，仪态端庄kanzhun大方，适应出差； 3.有积极的工作态度和较强的责任心，良好的团队合作精神和抗压能力； 4.有医疗器械或耗材工作经验者优先
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 个人（To C）
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- O2O
- 房地产
- 六险一金13薪
—、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上（月保底6000元) 3.薪酬结构＝底薪+提成＋冲单奖+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会. 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的同学可随时沟通24H来自BOSS直聘在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1. 前期主要是线下推广小象超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解kanzhun市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求： 1.性别不限，18岁至40岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手直聘带教） 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、工作时问和地点： 1直聘.早上集合之后剩下时间自由安排推广 2.不加班，时间灵活
技能解析
- 团队合作精神
- 分析报告
- 负责医疗器械
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 销售管理
- 有目标感
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801