职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 硬件项目管理经验
- 硬件开发经验
- 计算机相关专业
岗位职责: 1BOSS直聘、负责硬件设计管理(包括硬件方案设计、器件选型等),制定和落实产品开发计划,确保项目按时交付并符合质量要求 2、负责组织研发部门进行新产品研发及验证工作,并对产品试制过程进行跟踪控制,对问题进行分析处理 3、组织制定产品的技术文档和设计方案,参与产品设计的评审与改进工作 4、负责硬件开发进度控制, 保证设计质量及产品准时上市 ; 5、根据市场动态,提出产品发展策略建议 6、领导安排的其他事项 任职要求: 1boss、熟悉IPD开发流程; 2、熟悉网络测试基础知识,了解信号完整性的基础理论; 3、熟悉原理图设计工具:ORCAD , Cadence Concept HDL等; 4、具备仿真工具应用经验; 5、具备扎实的模拟和数字电路设计基础,有硬件电路和系统问题的处理经验; 6. 具备网卡/RAID卡/背板等单板硬件全流程开发, 包括硬件kanzhun方案设计、器件选型、原理图设计、功能调试及可靠性评估验证等工作;; 7. 具备HCIE、HCIP或HCIA认证者优先考虑; 8. 具备5年以上BOSS直聘产品设计相boss关工作经验 ; 9. 具有服务器行业开发工作经验优先,对三大件(CPU/内存/硬盘)有相关应用经验者优先; 10.全日制本科以上,电子通信类专业;
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 芯片/半导体/集成电路
- 通信相关专业
- 机械设计制造相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
- 手机/电脑/通讯终端
工作内容: 1.负责设计手机功耗领域关键指标、异常分析、用户画像、趋势洞察、数据百科等可视化boss页面,建立领域指标监控/评价体系、数据看板和数据"字典"; 2.直聘设计并开发特定人群分析、异常自动化诊断、后台可感知功耗/待机功耗分析等具,实现不同主题数据的内聚,一键完成版本质量评估、问题定位的工作; 3.基于应用使用模式和用kanzhun户行为模式,对用户用机行为建立分类模型 4.针对用户问卷VOC语料,识别特定领域语句或短语,并对其进行情感分类分类(分词,LST M,RNN,RF),实现用户反馈的自动化挖掘。 5.根据用户应用切换序列和用户的后台应用的行为,预测后台应直聘用切换到前台的概率,方便提前管控,真正实现手机的智能省电(在研子方案之一)。
技能解析
- 产品开发
- 数字电路
- 方案设计
- 设计方案
- 开发流程
- 数字电路设计
- 产品设计
- 进度控制
- 原理图设计
- 电路设计
- 验证工作
- 开发计划
- 市场动态
- ORCAD
- 开发工作
- 新产品研发
- 设计质量
- 硬件开发
- 工具应用
- 改进工作
- 电子通信
- HCIE
- 产品研发
- 信号完整性
- 技术文档
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价体系
- 用户反馈
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶