职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
工作职责： 1. 对接和澄清BOSS直聘客户、产品、市场、用户需求，定义智能驾驶功能表现与功能接口； 2. 提供基于感知、域控来自BOSS直聘、传感器、执行器、HMI等多个领域的功能架构与内部接口； 3. 牵头功能逻辑集成，确保跨学科领域功能实现符合定义，并闭环解决相关问题； 4. 持续优化系统架构方案，推动系统平台化建设，降低系统开boss发迭代成本。 任职资格： 1. 计算机科学、软件工程、通讯、电子、kanzhun自动化、汽车工程相关专业本科以上学历； 2. 善于沟通直聘协作，理解业务方诉求、各技术方意愿和能力，综合考虑，抓住重点； 3. 掌握行车、泊车、主动安全等业务知识，包括不限于用户诉求、关键场景、核心指标； 4. 掌握感知、规控、传感器、执行器、HMI等主要功能作用、信号接口设计、技术指标； 5. 擅长系统设计，能够使用常见逻辑层次划分、设计模式、软件框架接口设计、设计语言； 6. 擅长需求分析，能够撰写技术性需求文档，确保需求得到有效理解和验证； 7. 精神面貌积极，热爱自动驾驶行业，有技术热情，有良好的抗压能力；
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 本科
- ADAS开发经验
- L2/L3智能驾驶功能开发经验
- 功能开发
- 系统开发
- 软件开发
工作职责 1.负责产品开发过程中行车类（ACC/pACC/TA/EA/AEB/GRA/LIM)功能开发； 2.负责产品开发过程中行车类（ACC/pACC/TA/EA/AEB/GRA/LIM)功能问题来自BOSS直聘分析与解决，包含原因分析、修复措boss施制定、修复计划跟踪与推进等； boss3.负责行车类功能（ACC/pACC/TA/EA/AEB/GRA/LIM)的参数匹配与验证性测试； 4.负责功能测试管理、测试设备整备与车辆状态检查；来自BOSS直聘 工作要求 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.3年以上智能驾驶产品开发工作经验，对智能驾驶功能、系统、传感器、控制器软硬件开发和测试有一定的了解。 3.计算机类、电子类、汽车类等相关专业学士/硕士学位。 4.熟练掌握功能开发、系统开发和软件开发中至少一类开发，并能熟练运用相关的开发系统和工具，有量产开发经验的优先考虑。 5.积极主动，有较强的语言表达能力、团队合作能力、抗压能力和问题解决能力。 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 7.年龄40周岁及以下
技能解析
- 自动驾驶
- 工程相关
- 需求分析
- 软件工程
- 系统架构
- 设计模式
- 沟通协作
- 善于沟通
- 用户需求
- 优化系统
- 技术指标
- 系统设计
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- CET-4
- 开发过程
- 德语读写能力
- 较强的语言表达能力
- 分析与解决
- 较好的英语
- 大学英语四级
- 英语四级
- 开发经验
- 开发和测试
- 问题分析
- 较强的语言表
- 团队合作能力
- 开发工作
- 解决能力
- 软件开发
- 读写能力
- 问题解决能力
- 语言表达能力
- 测试管理
- 功能测试
- 硬件开发
- 团队合作
- 问题解决
- 负责产品开发
- 表达能力
- 语言表达
- 合作能力
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801