职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 商圈
- 餐饮
餐饮方向 职位介绍: 1、负责集团整体店铺的网络规划工作。包括梳理并统筹集团内现网络规划的标准和流程(包含但不仅限于城市级别、商圈级别、项目级别等划分),从而对城市容量及开发次序做出系统分析; 2、结合相关数字化选址工具及销售数据,对潜在商圈及点址进行预判分析,根据对现有门店相关数据分析,进行店铺模型优化方案制定; 3、以现有门店为样本,针对不同城市不同商圈不同门店,建立预估营业额标准; 4、对集团各区域工作协调及统筹、培训及指导; 5、完成上级领导交办的其他工作任boss务。 任职要求: 1、本科直聘学历及以上,城市规划或统计boss学相关专业; 2、5年及以上网络规划经验;拥有知名大型连锁品牌网络规划经验者优先。 3、对数据有充分的敏感度、逻辑思维清晰;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
职位描述 1)能够kanzhun独立进行商务谈判,处理门店转签、续约、移店等日常资产工作; 2)协调内外部资源、积极与各方沟通确保转签、续约高效、顺利进行; 3)协助处理转签过程中的合同修订与签订、资产交接确认、审核资产直聘工作涉及的相关文件和资料,保证其合规性与完整性。 4)BOSS直聘准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职位要求 1)沟通协调能力强,有一定抗压能力、能够积极主动解决问BOSS直聘题; 2)熟悉boss公司内部流程、思路清晰、思维活跃、执行力强; 3)本科及以上,能够熟练使用办公软件;
技能解析
- 数据分析
- 上级领导
- 优化方案
- 系统分析
- 相关数据分析
- 城市规划
- 逻辑思维
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 商务谈判
- 协调能力
- 主动解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金