职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 商圈
- 餐饮
餐饮方向 职位介绍: 1、负责集团整体店铺的网络规划工作。包括梳理并统筹集团内现网络规划的标准和流程(包含但不仅限于城市级boss别、商圈级别、项目级别等划分),从而对城市容量及开发次序做出系统分析; 2、结合相关数字化选址工具及销售数据,对潜在商圈及点址进行预判分析,根据对BOSS直聘现有门店相关数据分析,进行店铺模型优化方案制定; 3、以现boss有门店为样本,针对不同城市不同商圈不同门店,建立预估营业额标准; 4、对集团各区域工作协调及统筹、培训及指导; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科学历及以上,城市规划或统计学相关专业; 2、5年及以上网络规划经验;拥有知名大型连锁品牌网络规划经验者优先。 3、对数据有充分的敏感度、逻辑思维清晰;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 零售
- 餐饮
- 选址开发经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长商务谈判
- 市场营销/广告学相关专业
- 工商管理相关专业
拓展经理(选址开发) 在luckin,您需要做: - 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标 - 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址 - 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调 - 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作 我们需要这样的您加入: - 大专以及上学历,2年以上餐饮/零售行业选址开发或大型物业/商业招商工作BOSS直聘经验,有BD类工BOSS直聘作经历可适当放宽要求 - 优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力 - 具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源优先kanzhun,熟悉北京各大商圈
技能解析
- 数据分析
- 上级领导
- 优化方案
- 系统分析
- 相关数据分析
- 城市规划
- 逻辑思维
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 逻辑表达
- 发展战略
- 谈判能力
- 优秀的沟通
- 合同签订
- 信息收集
- 沟通协调
- 沟通谈判
- 表达能力
- 逻辑表达能力
- 沟通谈判能力
- 商务事宜
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 员工饮
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助