职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与客户建立长期合作关系,及时准确把握客户的需求动向; 4、 与上游kanzhun及公司内部紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策直聘划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈kanzhun判、协调技巧;来自BOSS直聘 3、 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 酒店销售经验
职BOSS直聘责描述: 1、依据销售工作目标和上级领导分配任务,制定来自BOSS直聘工作目标和工作计划,经批准后实施; 2、依据年度工作目标,制定相应销售计划,并进行具体落实; 3、依据公司销售政策,具体落实对客户的合作、跟踪、服务等具体工作; 4、定期对客户进行相关回访工作,采集合作伙伴的反馈意见; 5、接受领导安排的临时性工作 任职要求: BOSS直聘1、大专以上学历,市场营销专业优先。 2、具有3boss年以上销售工作经验或者2年以上销售管理岗位工作经验优先 3、有大型连锁餐饮、团餐行业相关销售经验者优先。
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制定工作目标
- 销售经验
- 工作计划
- 上级领导
- 合作伙伴
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
- 住宿