职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 门店/柜台销售
• 个人（To C）
• 快消品
• 快消品销售经验

品牌是“琦王花生”，全国近400多家直营店，员工近千boss员。 （非渠道销售和加盟选址） 岗位职责： 全面负责所辖区域各门店的运来自BOSS直聘营及日常管理，确保各门店的运营符合公司规范要求。 BOSS直聘1、依据区域总目标，对所辖区域销售指标进行分解，编制销售计划并监督、指导落地执行，完成年度销售业绩目标； 2、及时做好与各商超相关部门的沟通和对接，确保门店正常营业； 3、监督、辅导及考核各门店的标准化运营规范，包括但不限于门店卫生管理、陈列管理、试吃品管理、产品存放管理、销售回款管理、门店形象管理、销售技巧及服务规范等，确保各门店的运营符合公司品牌形象的要求； 4、做好所辖区域人员管理：人员招聘配置、轮岗实习、员工关系、人才梯队建设等； 5、适时收集和整理门店所在商圈的各类市场信息(包括但不限于人流量信息、消费者信息、竞争对手信息、市场开发或政府规划信息等)，针对上述信息进行分析并提出应对措施与方案； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，接受过销售技巧或销售管理方面的知识培训； 2、3年以上食品销售工作经验，有食品餐饮、零售连锁、快消品行业销售管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的管理能力，抗压能力强；