职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与客户建立长期合作来自BOSS直聘关系,及时准确把握客户的需求动向; 4、 boss与上游及公司内部boss紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈判、协调技巧; 3、 为人正直kanzhun、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神kanzhun; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 房地产销售经验
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 电话销售经验
工作内容: 1、邀约有意向客户到来自BOSS直聘养老社区实地参观,样板房讲解,介绍价格和入住资格,介绍公司产品,跟进客户签约。 2、通过公司的高端会议营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理,挖掘客户需求。 任职资格: 1、25到50周岁,大专及以上学历,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决直聘问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明,每三个月一次晋升考核,优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起),6个月到1年晋升部门经理(年收入80到300万不等),晋升空间无上限。 3.公司接受小白,前期有专业的培训体系,前期有专人带教,迅速成长。 4.凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等)国内清北武大学习深造机会、国内外旅游团建等) 5.工作时间和国家同步,周末双休,上午在公司,下午时BOSS直聘间自由BOSS直聘安排,工作时间弹性自由。
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户服务
- 档案整理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险