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招聘中

销售经理

-K·薪
  • 智能硬件
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 先进制造
  • 积极主动
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 面销/陌拜经验
  • 会展销售
  • 吃苦耐劳
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 善于学习
  • 企业(To B)
  • 批发/零售
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技

岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与客户建立长期合作来自BOSS直聘关系,及时准确把握客户的需求动向; 4、 boss与上游及公司内部boss紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈判、协调技巧; 3、 为人正直kanzhun、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神kanzhun; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 房地产销售经验
  • 医疗/大健康
  • 面销/陌拜经验
  • 会展销售
  • 招商/商户拓展类服务
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 软件/企业服务产品
  • 课程/培训类产品
  • 网络销售
  • 电话销售经验

工作内容: 1、邀约有意向客户到来自BOSS直聘养老社区实地参观,样板房讲解,介绍价格和入住资格,介绍公司产品,跟进客户签约。 2、通过公司的高端会议营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理,挖掘客户需求。 任职资格: 1、25到50周岁,大专及以上学历,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决直聘问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明,每三个月一次晋升考核,优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起),6个月到1年晋升部门经理(年收入80到300万不等),升空间无上限。 3.公司接受小白,前期有专业的培训体系,前期有专人带教,迅速成长。 4.凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等)国内清北武大学习深造机会、国内外旅游团建等) 5.工作时间和国家同步,周末双休,上午在公司,下午时BOSS直聘间自由BOSS直聘安排,工作时间弹性自由。

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 满足客户
  • 有一定的策划
  • 老客户的维护
  • 解决方案
  • 客户的开发
  • 长期合作
  • 客户的维护
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 团队协作精
    • 解决问题的能力
    • 解决问题
    • 良好的团队协
    • 客户服务
    • 档案整理
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 挖掘客户需求
    • 团队协作
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 客户需求
    • 沟通和表达
    • 客户档案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午8:30   -   上午11:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-05-14