职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与客户建立长期合作关系,及时准确把握客户的需求动向; 4、 与上游及公司内部紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈判BOSS直聘、协调技巧; 3、 为人kanzhun正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾BOSS直聘boss照boss者优先
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 电话销售
- 面销/陌拜
一、岗位职责 1.团队管理:领导客服团队,制定工作流程和标准,确保高效运作,提供优质的客户服务。 2.公益活动:策划并执行口腔健康公益活动,提升医院知名度与美誉度。 3.客户关系管理:组织团队成员,提供口腔健康一站式服务,涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导以及陪诊服直聘务。 4.满意度监测:定期收集并分析患者反馈,监控客户满意度指标,提出改进方案。 5.培训与发展:组织客服培训,提升团队专业素质;加强组织建设,增强团队凝聚力。 6.司机与车辆管理:负责口碑司机及车boss辆日常管理,安排出车及调配,满足业务用车需求。 7.跨部门协调:协调各部门,坚持以患者为中心原则,解决内部冲突,提升结构效率。 8.成本控制:合理规划公益活动预算,优化资源配置,确保质量与成本平衡。 9.行业动态:关注口腔医疗行业动态,适直聘时调整客服策略。10.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、医学、管理学等相关专业优先;2.工作经验:10 年以上管理经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.具备相关医来自BOSS直聘疗行业销售管理经验领域优先; 5.具有较强的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各部门之间的关系。
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 办公软件
- 制定工作流程
- 客户满意
- 团队凝聚
- 关系管理
- 成本控制
- 沟通能力和
- 客户服务
- 确保质量
- 活动预算
- 部门负责人
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 销售管理
- 日常管理
- 改进方案
- 团队管理能力
- 客户关系
- 口腔医疗
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金