职位&公司对比

招聘中
  • 互联网金融
  • 不需要融资
招聘中

催收组长

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资

职位详情

  • 曲靖
  • 不限
  • 不限
  • 银行/互联网金融
  • 接受实习/在校生投递

工作内容: 1. 以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款,针对银行委托的信用卡逾期客户进行电话提醒。 2. 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; 3. 准确记录与客户的沟通过程,及时反馈客户问题. 任职资格: 1.18—40岁,无不良征信及犯罪记录。(优秀者可放宽历) 2. 普通话流利,善于与不同人群沟通、对 话,具有良好的心理素质,以及高超的谈判技巧。 3. 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 4.有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用; 福利待遇: 1. 无责任底薪:试用期1800+200房补+提成、转正后无责任底薪2000+提成,综合收入4千-6千 2. 8%~12%的高额提成 3. 国家法定节假日正常休假; 4.每月至少一次团建,员工活动丰富; 5.公司制度完善,管理规范,每月15号发底薪,25号发绩BOSS直聘效提成 6.假期,节假日正常休息、月休4天调休 7.boss 五险、法定假期、kanzhun带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利;为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:风控员 ——-风控组长———助理主管——部门主管———区域经理——区总监 8. 上班时间:早上8:50一12:00 下午13:30—18:00;

职位详情

  • 曲靖
  • 1-3年
  • 大专
  • 银行/互联网金融
  • 外访催收
  • 沟通/谈判能力
  • 催收团队建立及管理

岗位职责: 1. 团队搭建、日常细节管理,作业稽查、 2.行公司设定的催收策略,促进债务偿还; 3.保持客户关系良好,避免产生不良后果; 4.协助团队成员完成日常催收工作。 5.日常工作的复盘与总结 6.团队的日日常管理,明确各成员的责任目标、建设高效的管理团队 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和队合作精神; 2.能够kanzhun处理复杂的客户关系和问题; 3.具有较强的boss责任心和执行力; 4.能够适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 1.无责底薪2000-3200,+个人10%业绩提成 +团队业务提成 2.月底4天调休、节假日正常休息, 3.买社保直聘 人的工作理念 工作时间: 早9-12 晚14-18 月休4天(调休)

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 维护良好
  • 电话提醒
  • 谈判技巧
  • 普通话流
  • 沟通过程
  • 犯罪记录
  • 客服经验
  • 区域经理
  • 反馈客户
  • 客户问题
  • 团队合作意识
  • 普通话流利
  • 客户的沟通
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 团队合作精神
  • 处理复杂
  • 管理团队
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 日常管理
  • 客户关系
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-06