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Java-内部岗

-K·薪
  • 计算机软件
  • 已上市

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 本科
  • Java
  • Docker
  • SpringCloud
  • K8s
  • Spring

岗位职责‌ 参与公司核心产品/项目的需求分析、系统设计、编码实现及测试维护; 负责功能模块开发,独立完成代码编写、调试及性能优化,确保代码质量; 配合团队完成系统架构升级,解决高并发、高可用等技boss术难点; 协助制定开发规范,编写技术文档,参与代码评审及技术分享; 跟踪技术趋势,推动团队技术选型与工具链优化。 ‌任职要求‌ ‌技术能力‌: 3年以上Java开发经验,熟悉主流开发框架(如Spring Boot/Django/React等); 熟悉微服务架构(Dubbo来自BOSS直聘/Spring Cloud等),掌握分布式系统设计、缓存(Redis/Memcached)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等技术; 熟练使用MySQL/PostgreS直聘QL等关系型数据库,了解MongoDB/Elasticsearch等NoSQL技术; 掌握Linux开发环境,kanzhun熟悉Docker/Kubernetes等容器化工具及DevOps流程; 有大数据处理、高并发系统开发经验者优先。 ‌综合素质‌: 计算机相关专业本科及以上boss学历,逻辑清晰,具备独立分析和解决问题能力; 良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定技术攻坚压力; 熟悉敏捷开发流程,对代码质量有较高要求,有单元测试/自动化测试经验。

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 大专
  • springcloud
  • springboot

岗位要求: 大专及以上学历,5年以上后端开发经验,JAVA基础知识扎实; 1、熟练掌握Spring,Springboot,mybatis等框架; 2、熟悉Redis、MQ、nginx等中间件的使用和问题解决; 3、熟练掌握mysql、oracle等关系数据库及其优化思boss路;,熟悉一种或多种非关系型数据库,如Redis、MBOSS直聘ongoDB、memcached等; 4、扎实的Java语言功底,良好的编程习惯;熟悉JDK1.8及以上的特性, 5、熟练使用Eclipse/Idea等开发工具,以及Git版本管理工具; 6、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,态度好 ; 7、熟悉hzero开发框架者优先; 8、有SRM开发经验优先; 9、有三一项目经验优先,有三一CSP项目经验优先 10、有物联网经验优先,软硬kanzhun件开发经验优先 11、有大规模分来自BOSS直聘布式集群系统开发经验,沟通协作能力强;有来自BOSS直聘一定的服务优化治理经验; 加分项:熟悉RPC框架及其内部机制,如DUBBO。

技能解析

专有技能
  • 需求分析
  • 沟通能力和
  • 开发流程
  • 综合素质
  • 协作意识
  • 沟通能力
  • 代码质量
  • 团队协作
  • 性能优化
  • 敏捷开发
  • 单元测试
  • 服务架构
  • 系统设计
  • 数据处理
  • 解决问题能力
  • 自动化测试经验
  • 系统架构
  • 代码编写
  • 模块开发
  • 写技术文档
  • 消息队列
  • 逻辑清晰
  • 分布式系统
  • 好的沟通
  • 技术文档
  • 开发环境
  • 团队协作意识
相同技能
  • 开发框架
  • 开发经验
  • 解决问题
  • 分析和解决问题
  • 关系型数据库
  • 系统开发
  • 独立分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • JAVA
  • JAVA基础
  • 管理工具
  • 硬件开发
  • 版本管理
  • 关系数据
  • 问题解决
  • 沟通协作
  • 关系数据库
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 开发工具
  • DUBBO
  • 编程习惯
  • 版本管理工具
相同技能
  • 开发框架
  • 开发经验
  • 解决问题
  • 分析和解决问题
  • 关系型数据库
  • 系统开发
  • 独立分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 餐补
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
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更新于 2025-05-03