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岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行一对一课程讲授 2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流，集中备课 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯 5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职资格： 1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证等相关证件 3、热爱教师工作，熟悉苏教版教材，boss有相关授课、辅导经验者优先 4、熟悉中学生的生活boss及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利： 1、底薪加高额奖金（合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右；管理层年薪20万起，上不封顶） 2、缴纳五险、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、广阔的发展空间，可选择在全国30多个城市工作 备注：薪资计算方式：课时+续费提成+转介BOSS直聘提成 其他福利：年终奖金 弹性工作 定期体检 五险一金 BOSS直聘出国旅游 人才推荐奖 节日福利 带薪年假 免费住宿 kanzhun 晋升通道：教师-组长-主管-储备校长-校长-区域经理