职位&公司对比

招聘中

智能玩具设计师

-K
  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中

设计副总经理

-K·薪
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 游戏动作
  • 游戏场景
  • 游戏设计

你喜欢玩具吗? 你喜欢设计玩具吗? 如果你喜欢玩具,又刚好有设计玩具的想法的话,请你看过来! ----------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、根据市场分析数据,制定商品开发规划、计划,设计出适应市场流行趋势的产品。 2、和公司其他部门团队进行及时有效的沟通,根据公司的要求绘制新产品创意概念图、设计方案和效果图、色彩装饰效果图等设计图纸;能准确阐述自己的设计思kanzhun路, 3、依据结构、工艺等实际情况进行产品功能、外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果,符合相关生产工艺,能让工厂量生产。 任来自BOSS直聘职要求: 1、大专及以上学历,玩具设计、美术或艺术设计等相关专业,1年及以上玩具产品创意设计工作经验,热爱玩来自BOSS直聘具设计行业; 2、思维敏捷、动手能力强、熟练使用各种设计软件; 3、扎实的产品造型、色彩设计及资源整合等综合能力,并有敏锐的市场触觉; 4、具有良好的设计表现能力、审美能力、丰富的平面和空间想象力; 5、可完成产品开发、设计,算料等相boss关工作,具有很强的创造能力和创新欲望; 6、优秀毕业生亦可考虑。

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • 10年及以上经验

岗位职责: 1、负责公司产品的设计管理工作,根据公司发展战略目标,制定公司产品设计规划; 2、带领设计团队,根据市场趋势和消费者需求,制定每季的新品开发计划并负责落地执行; 3、负责收集服装行业相关的市场资讯,进行市场调研,分析竞争对手的策略和动态,为设计团队提供市场方向; 4、根据公司设计标准规范和品牌定位,制定每期产品的设计风格和面辅料选择,保证产品的品质和定位; 5、负责协调设计团队的工作进度,保证产品开发的时间节点; 6、负责团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、团来自BOSS直聘队建来自BOSS直聘设等; 岗位要求: 1、来自BOSS直聘教育背景:服装设计或纺织专业本科以上学历; 2、工作经验:10年以上服装行业设计管理经验; 3、专业技能:精通服装设计件,熟悉服装行业相关的设计、面辅料、生产、销售等流程; 4、管理经验:具备来自BOSS直聘3年以上团队管理经验; 5、其它要求:熟悉管理规范,工作细致严谨,善于沟通,具备领导能力、团队建设能力、危机处理能力和创新意识;

技能解析

专有技能
  • 设计图纸
  • 资源整合
  • 创新欲望
  • 流行趋势
  • 设计工作经验
  • 设计表现
  • 创意概念
  • 设计思路
  • 设计方案
  • 产品外形
  • 市场分析
  • 外观效果
  • 分析数据
  • 色彩设计
  • 动手能力强
  • 创造能力
  • 艺术设计等
  • 审美能力
  • 创意设计
  • 设计工作
  • 各种设计
  • 有效的沟通
  • 市场流行趋势
  • 批量生产
  • 生产工艺
  • 动手能力
  • 艺术设计
  • 有敏锐的市场
相同技能
  • 产品开发
  • 设计软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 危机处理能力
  • 领导能力
  • 进行市场调研
  • 具备领导能力
  • 产品设计
  • 团队建设能力
  • 服装设计
  • 创新意识
  • 竞争对手
  • 管理经验
  • 消费者需求
  • 危机处理
  • 开发计划
  • 设计标准
  • 品牌定位
  • 人员培训
  • 分析竞争对手
  • 管理工作
  • 发展战略
  • 善于沟通
  • 设计风格
  • 战略目标
  • 日常管理
  • 团队建设
相同技能
  • 产品开发
  • 设计软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利

公司福利

  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-13