职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- MES开发经验
- Java
- 团队管理经验
- Elasticsearch
- Zookeeper
- MySQL
- MyBatis
- Redis
- MongoDB
- 架构设计经验
- Spring
- Oracle
岗位要求： 1、专科/本科以来自BOSS直聘上学历，有扎实的JAVA语言基础；6年以上MES开发设计经验，熟悉MESBOSS直聘相关业务流程 。 2、具备大型BOSS直聘应用系统研发经验、精通企业级应用软件架构设计 。 3、熟练掌握Hibernate、Spring、Springboot、SpringCloud、MyBatis、ExtJs等开发框架。 4、熟练掌握Oracle、直聘Mysql、Mongodb等常用数据库，掌握性能优化常用方法 。 5、掌握redis、zookeeper、kafka、ElasticSearch、RocketMQ、nginx、tomcat等常用中间件 。 6、有前端开发能力，能熟练使用vue等框架者优先。 7、熟悉多线程、高并发编程技术，有亿级数据处理经验优先。 8、有团队管理和协调经验优先。 岗位职责： 1、参与架构设计、详细设计，输出架构及详细设计文档 。 2、参与核心模块代码开发与维护、技术难点攻关 。 3、负责代码审核，提升代码质量 。 4、参与异常问题定位解来自BOSS直聘决，代码优化与性能优化 。 5、负责实现过程与质量管理。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
- 物联网经验
- 不接受居家办公
1、 负责项目/产品的测试工作，分析产品需求，建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行; 2、 按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试kanzhun。 3、 提交测试报告，并撰写用户说明书; 4、 参与软件测试技术和规范的改进和制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，熟悉自动化测试的流程、管理及深层开发(包括测试框架等); 3、了解并会使用若干主流测试工具，了解软件配置管理；能够根据不同的产品特点，使用相应的kanzhun开发测试方法 【薪资待遇】 1、薪资结构是底薪(boss10k-35k) +绩效(2-6k) +年终(2-6个BOSS直聘月) 2、双休，月末最后一来自BOSS直聘个周六加班，双倍工资 3、团建、内购会、弹性打卡、班车、夜宵、半年导师带教等
技能解析
- JAVA
- JAVA语言
- 软件架构设计
- 设计文档
- 团队管理
- 架构设计
- 开发与维护
- 详细设计文档
- 前端开发
- 代码优化
- 语言基础
- 代码质量
- 性能优化
- 熟悉多线程
- 数据处理
- 软件架构
- 设计经验
- 常用数据库
- 代码开发
- 数据处理经验
- 并发编程
- 质量管理
- 开发能力
- 开发框架
- 研发经验
- 编程技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试工作
- 项目管理
- 软件工程
- 开发测试
- 产品需求
- 测试方法
- 产品质量
- 测试框架
- 测试环境
- 管理流程
- 测试工具
- 配置管理
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801