职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 总经理助理
- 运营管理
- 战略管理
- 投融资管理
- 销售管理
- 法务管理
- 董秘资格证
- 人力资源管理
软件和信息技术服务业，熟kanzhun悉各种资质认证及维护管来自BOSS直聘理，了解智慧城市建设与运营，IT运维、建筑智能化及系统集直聘成等行业经验者优boss先；
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 本科
- 高级工程师
- 一级造价工程师
- 工程造价管理
- 团队管理
- 发展战略
一、岗位职责 1.工程造价管理：负责全直聘面审核和管理公司的工程造价工作，确保所有项目的成本控制在预算范围内；主持结算审计、跟踪审计、标底编制等工作，确保审计结果的准确性和公正性；参与招投标代理工作，提供工程造价方面的专业意见，协助制定投标策略。 2.司法鉴定与项目管理：在必要时，参与司法鉴定工作，提供专业的工程造价评估和分析；负责公司项目的整体管理和协调，确保项目按计划进行，质量和安全得到保障。 3.团队领导与协作：领导工程造价管理团队，制定团队发展计划，提升团队整体素质；与其他部门紧密合作，确保工程造价管理与其他业务流程的顺畅衔接。 4.政策与法规遵守：确保公司的工程造价管理工作符合国家和地方的法律法规、行业标准和规范。 5.决策与支持：为公司直聘高层提供工程造价管理方面的决策支持，参与制定公司的发展战略和规划。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业毕业。具备高级工程师，且持有一级造价工程师资格证书，有注册监理工程师、注册咨询工程师、注册安全工程师、一级建造师等证书优先。 2.工作经验：具有15年以上工程造价管理相关工作经验，其中至少3年以上担任副总经理或类似高级管理职务；熟悉工程造价管理的全过程，包括结算审计、跟踪审计、标底编制、招投标代理等。 3.专业技能：精通工程造价管理相关法规、政策和标准，具备扎实的工程造价理论基础和实践经验；持有造价工程师、咨询工程师等相关执业资格证书者优先。 4.管理能力：具备出色的团队管理能力和沟BOSS直聘通协调能力，能够带领团队高效地完成工作任务；具备较强的决策boss能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速作出决策。
技能解析
- 维护管理
- 技术服务
- 信息技术
- 智慧城市
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 工程管理
- 团队管理
- 决策能力
- 土木工程
- 项目管理
- 法律法规
- 行业标准
- 决策支持
- 审计结果
- 完成工作任务
- 带领团队
- 紧密合作
- 建筑工程
- 团队管理能力
- 招投标代理
- 解决能力
- 问题解决能力
- 工程造价管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 注册安全工程
- 管理工作
- 协调能力
- 理论基础
- 问题解决
- 发展计划
- 发展战略
- 整体管理
- 管理团队
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 双休
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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