职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 不限
- 需要店员经验
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责儿童乐园的日常收银及运营工作 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 维护乐园的整洁与卫生 BOSS直聘任职要求 - 具备良好的服务意识和团队来自BOSS直聘合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 - 对儿童有热情,能够提供安全、愉快的游直聘乐环境
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 中专/中技
- 数码电器
- 营业厅店员
- 手机/数码3C店员
岗BOSS直聘位职责: 1、根据部门下达经营指标进行销量、利润、酬金kanzhun指标分解,落实到营业员并跟踪指标完成情况; 2、根据营销部价格政策进行产品陈列、宣导及执行; 3、实施追踪式现场管理,了解每日各时段销售情况、库存状况,掌控销售、提升成交率以完成每日指标; 4、根据公司销售系统及时分析总结,及时处理异常情况,并向营销部提出指导需求; 5、按上级部门要求,执行店面行政、人事及其他管理。 任职要求: 1、1年以上boss零售行业工作经验; 2、听从上级安排,遵守规章制度; 3、较强的来自BOSS直聘语言表达及沟通能力、较强的判断力、计划与执行能力、销售培训能力; 4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识、服从意识;
技能解析
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 合作意识
- 较强的判断力
- 沟通能力
- 分析总结
- 团队合作意识
- 异常情况
- 语言表达
- 培训能力
- 较强的语言表
- 管理意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
- 人文关怀