职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售
- 设备销售
1.建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； 2.组织本部门人员对销售过程实施有效控制，确保各项经济指标实现； 3.组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核； 4.制订销售部年度工作目标和工作计划，按月度计划报批后执行；boss 5.随时掌握市场情况和各区域月、周直聘计划执行情况，审核客户生产订单安排，计划订单安排，确保销售计划准确、合理； 6.拟定销售部基本管理制度并严格执行； 7BOSS直聘.负责制订销管部工作程序、岗位技能培训计划； 8.审核、分析、上报各小组销量，并做出分析调整； 9.完成总经理临时交办的其他任务； 10.负责每周销售部例行会议的开展； 11.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 直聘 12.总经理安排的其他工作； 13.月度工作计划，月度总结，月度报表； 14.负责展会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值。 待遇：10K+提成
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 企业（To B）
工作内容： 负责公司的包装业务拓展工作，负责跟客户进行沟通，了解客户需求，根据客户需求提供合适的包装解决方案，达到客户满意。 主要职责： - 负责公司包装业务拓展工作，建立良好的业务关系，维护客户关系； - 根据客户需求，提供包装解决方案，完成项目包装任务； - 负责公司包装产品的市场推广和销售工作，提高产品市场占有率； - 定期收集市场信息，了解行业动态，为公司提供包装业务发展建议； - 完成公司交办的其直聘他工作，协助公司包装业务的优化和调整。 职位要求： - 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； - 具备5年以上纸塑工业包装业务拓展相关工作经验，有成功的业务拓展案例； - 熟悉包装材料市场，具备基直聘本的boss包装材料知识； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理业务拓展中的问题； - 具备良来自BOSS直聘好的数据分析和判断能力，能够对包装业务数据进行分析和优化。
技能解析
- 工作计划
- 执行情况
- 管理制度
- 员工队伍建设
- 各项指标
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 客户满意
- 业务数据
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 良好的数据分
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析和判断能力
- 客户关系
- 包装材料
- 收集市场信息
- 良好的数据分析
- 判断能力
- 熟悉包装材料
- 业务拓展
- 拓展工作
- 团队合作
- 数据进行分析
- 解决方案
- 分析和优化
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 分析和判断
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801