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岗位职责 1、在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招商银行的信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行金融业务开拓和客户维护。、岗位要求 1、本科及以上学历优秀可以放宽大专 2、有服务行业工作经验优先(餐饮、店面) 3、遵纪守法,诚实守信,征信良好。 4、有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力 5、有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力。 薪酬福利薪资面议 季度奖金1500/季度防暑降温补贴300/月 2、签订劳动合同即购买五险一金(养老保险 医疗保险失业保险工伤保险生育保险及住房公积金)企业额外购买意外商业保险; 来自BOSS直聘 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月) 4、国家法定节假日及带薪年假,每年一次全面体检 5、量身定制行服(高级毛料西服 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物kanzhun; 7、入职享受带薪培训,后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等 四、员工发展道路 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务后续有机会进入招商银行人才储备库,享受总行管理培训。 1内部轮岗:市场商务条线-消费信贷条线-综合条线 2行员晋升:主任商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4.分kanzhun支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理个贷经理 人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制给你广阔的发展空间。 劳动合同和招行子公司上海聚力企业服务有限公司签订驻场至招商银行进行工作