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职位详情

• 岳阳
• 1-3年
• 本科

• 生活/餐饮/健康服务
• 心理学专业背景
• 体育类
• 小班教学（3-25人）
• 社群运营经验
• 体育体能经验，有活动控场经验
• 线下教育
• 创意/设计
• 职业与技能培训类
• 美术类
• 摄影摄像类
• 教育学专业背景
• 私立学校
• 大型教育机构经验
• 坐班
• 制造/建筑技术
• 普通话发音标准
• 特长兴趣类

职位亮点 ： 在一个充满爱与成kanzhun长的环境中，发挥您的教育热情与专业智慧。 与一群志同道合的教育工作者共同探索教育的无限可能，推动教育创新。 深度参与课程设计、教学实施与效果评估，为孩子们提供高质量的教育体验。 岗位职责 ： 课程设计 ：根据幼儿园及户外机构的教育理念，设计符合幼儿身心发展规律的课程，包括室内教学课程与户外探险课程。 教学实施 ：负责课程的日常教学，确保教学质量，同时关注每个孩子的个性化发展，因直聘材施教。 教学研究 ：参与或主导教学项目的研究，探索新的教学方法和技术，提升教学效果。 教师培训 ：协助组织教师培训活动，分享教学经验，提升团队整体教学能力。 效果评估 ：定期评估教学效果，收集家长与孩子的反馈，不断优化课程设计。 任职要求 ： 教育背景 ：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先。 工作经验 ：至少2年以上幼儿教育或相关领域工作经验，熟悉幼儿园及户外教学流程直聘。（体能老师、退伍军人优先考虑） 专业知识 ：掌握儿童来自BOSS直聘心理学、教育学基础理论，了解国内外先进的教育理念。 教学技能 ：具备良好的课堂管理能力和教学技巧，能够激发孩子的学习兴趣。 创新能力 ：勇于尝试新的教来自BOSS直聘学方法，具有课程设计与研发的能力。 团队合作 ：优秀的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推动教育项目的发展。 我们提供 ： 竞争力的薪资待遇与完善的福利体系。 宽敞明亮的工作环境。 丰富的职业发展机会，包括国内外教育交流、专业培训等。 弹性工作时间，尊重每位员工的个人生活与家庭平衡。