职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 不坐班
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 一对一教学
岗位职责: 1.为不同年龄和能力水平的学员提供全面的教学支持; 2.设计和实施适合学员的教学活动,促进学员的全面发展; 3.定期与学员及家长沟通,报告学员的学习进展和反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和教学能力boss,能够与学员和家长建立良好的沟通关系; 2.具有较强的责任心和自我驱动力,能够独立boss完成教学目标; 3.拥有团队合作精神,能够与kanzhun同事共同提升教学效果; 4.具有良好的课程设来自BOSS直聘计能力,能够根据学员的需求和学习状况调整教学内容。
职位详情
- 岳阳
- 不限
- 大专
- 线上教育
- 不坐班
- 教育学专业背景
- 有教资
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技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 设计能力
- 沟通关系
- 沟通技巧
- 完成教学
- 教学活动
- 团队合作
- 教学内容
- 教学能力
- 教学效果
- 合作精神
- 好的沟通
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教师资格
- 电脑操作
- 普通话标准
- 通话标准
- 合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室