职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 不坐班
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 一对一教学
岗位职责: 1.为不同年龄和能力水平的学员提供全面的教学支持; 2.设计和实施适合学员的教学活动,促进学员的全面发展; 3.定期与学员及家长沟通,报boss告学员的学习进展和反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和教学能力,能够与学员和家长建立良好的沟通kanzhun关系; 2.kanzhun具有较强的责任心和来自BOSS直聘自我驱动力,能够独立完成教直聘学目标; 3.拥有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果; 4.具有良好的课程设计能力,能够根据学员的需求和学习状况调整教学内容。
职位详情
- 岳阳
- 不限
- 本科
- 全职
- 兼职
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学科应试类
- 数学
- 物理
- 生物
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
职位描述 岗位职责: 中小学任教老师,能开展直聘课程并答疑辅导。任职要求: 1、人品端直聘正,来自BOSS直聘有教育来自BOSS直聘情怀和教学奉献精神者优先。 2、能接受早晚倒班并且提供长期稳定的工作时间。 3、责任心强,有耐心。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 设计能力
- 沟通关系
- 沟通技巧
- 完成教学
- 教学活动
- 团队合作
- 教学内容
- 教学能力
- 教学效果
- 合作精神
- 好的沟通
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育情怀
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金