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职位详情

  • 岳阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 不坐班
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 一对一教学

岗位职责: 1.为不同年龄和能力水平的学员提供全面的教学支持; 2.设计和实施适合学员的教学活动,促进学员的全面发展; 3.定期与学员及家长沟通,报告学员的学习进展和反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和教学能力,能够与学员和家长建立良BOSS直聘好的沟通关系; 2.具有较来自BOSS直聘强的责任心和自我驱动力,能够独立完成教学目; 3.拥有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果; 4来自BOSS直聘.具有良好的课程设计能力,能够根据学员的需BOSS直聘求和学习状况调整教学内容。

职位详情

  • 岳阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 坐班
  • 小班教学(3-25人)
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 普通话发音标准
  • 大型教育机构经验
  • 心理学专业背景
  • 社群运营经验
  • 教育学专业背景
  • 体能老师,导游,退伍军人优先考虑

岗位职责: 1. 负责组织和实施户外研学活动,确保活动顺利进行 2. 引BOSS直聘导和教育幼儿,培养他们的兴趣和探索能力 3. 与家长沟通,反馈活kanzhun动情况,提供教育BOSS直聘建议 任职要求:boss 1. 具备kanzhun良好的沟通能力和亲和力,能够与幼儿建立良好的互动关系 2. 具有创新思维,能够设计有趣的研学活动 3. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成任务

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 设计能力
  • 沟通关系
  • 沟通技巧
  • 完成教学
  • 教学活动
  • 教学内容
  • 教学能力
  • 教学效果
  • 教学方法
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 创新思维
  • 具有创新
  • 沟通能力
  • 具有创新思维
  • 有创新思维
  • 具备团队合作
  • 沟通能力和
  • 与家长沟通
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

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更新于 2025-05-09