职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 不坐班
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 一对一教学
岗位职责: 1.为不同年龄和能力水平的学员提供全面的教学支持; 2.设计和实施适合学员的教学活动,促进学员的全面发展; 3.定期与学员及家长沟通,报告学员的学习进展和反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和教学能力,能够与学员和家长建立良BOSS直聘好的沟通关系; 2.具有较来自BOSS直聘强的责任心和自我驱动力,能够独立完成教学目标; 3.拥有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果; 4来自BOSS直聘.具有良好的课程设计能力,能够根据学员的需BOSS直聘求和学习状况调整教学内容。
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 大型教育机构经验
- 心理学专业背景
- 社群运营经验
- 教育学专业背景
- 体能老师,导游,退伍军人优先考虑
岗位职责: 1. 负责组织和实施户外研学活动,确保活动顺利进行 2. 引BOSS直聘导和教育幼儿,培养他们的兴趣和探索能力 3. 与家长沟通,反馈活kanzhun动情况,提供教育BOSS直聘建议 任职要求:boss 1. 具备kanzhun良好的沟通能力和亲和力,能够与幼儿建立良好的互动关系 2. 具有创新思维,能够设计有趣的研学活动 3. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成任务
技能解析
- 优秀的沟通
- 设计能力
- 沟通关系
- 沟通技巧
- 完成教学
- 教学活动
- 教学内容
- 教学能力
- 教学效果
- 教学方法
- 团队合作精神
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 具有创新
- 沟通能力
- 具有创新思维
- 有创新思维
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 与家长沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室