职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 要求有工业工程师经验
- 精益改善经验
- 机械加工制造经验
职位描述: 1. 分BOSS直聘析当前流程并识别需要改进的领域 2. 制定和实施策略以优化流程并减少浪费 3. 与跨职能团队合作推动持续改进项目 4. 跟踪和衡量改进措施的影响 5. 为员工提供持续改进方法的培boss训和支持 6. 了解行业内持续改进的***实践和趋势 任职要求: 1. 熟练使用AutkanzhunoCAD进行计算机机械制图 2. 能操作Windows和Office软件boss 3. 有现场改进或生产流程规划经验者优先 4. 基本的英语技能 5. 工程或相关领域的大学学位
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 3C
- 沟通能力强
- 风扇
岗位职责boss: 1BOSS直聘. 提升公司风扇,冷风机类产品的资料完善,订版,打样,测试以及工艺要求提BOSS直聘升; 来自BOSS直聘2. 协助产品设计,降低kanzhun生产成本;
技能解析
- 机械制图
- 英语技能
- 团队合作
- 基本的英语
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产成本
- 降低生产成本
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶