职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 个人客户开发
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
- 较强的沟通协调能力
- 较强的市场分析能力
- 消费品/快消
一、岗位职责: 1.负责kanzhun便利店客户开发,推广拿货小程序; 2.定期对门店进行拜访,跟进客户反馈的问题; 3.协助门店的订货、退货、备货等工作; 二、岗位要求: 1.学历不限,会基本的电脑操作; 2.具有良好的沟通协调能力、谈判能力,服从安排; 3来自BOSS直聘.有良好的自我管理能力、有业务工作经验者优先。 三、岗位待遇: 综合收入3000-10000boss元(含开店业务提成):基本工来自BOSS直聘资+业务提成+各项津贴,转正后综合直聘月收入不低于3000元并上不封顶。 四、工作时间:周一至周六 五、工作地点:深圳龙岗
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 旅游意外险
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 具有线上渠道销售经验
- 旅行社质量保证金保险
- 旅行社责任险
1、负责寻找旅行社、旅游类OTA平台、签证留学机构、研学机构、户外俱乐部类、拓展基地等目标客户群体资源,进行商务拓展,实现目标客户群体在渠道平台的合作 2.针对客户的风boss险需求设计销售方案 3.通过走访客户,市场调研,挖掘渠道客户需求,并提出合理的产品需求 任职要求: 1.普通kanzhun话标准,沟通能力强,喜欢和陌生人交流,具备较强的抗压能力 2.对数据敏感,逻辑分析能力强 3.对销售有较高的热情,目标感强,不断挑战高薪欲望 4.执行力强,有极强的责任心和服务意识 5.具备较强的学习能力、对新事物接受快 6.有良好的团队协作精神,很好的融入团队 7能适应适当的出差拜访客户,出差交流学习 9.客户群体为整个旅游行业,自身热爱旅游,有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先 经验要求直聘: 有地推或有陌拜经验,没有任何销售经验也可以,但是要有做销售的赚钱的决心。 福利待遇: 1.薪资结构:无责底薪3500+有责1000+业绩提成+奖金+年终奖金; 2.完善的调薪晋升机制,并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训); 3.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、五险一金等; 4.kanzhun公司氛围活跃,年轻有活力的团队,领导好相处; 5.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等。 6.工作时间:五天8小时制,周末双休,按国家节日放假。
技能解析
- 谈判能力
- 客户反馈
- 电脑操作
- 具有良好的沟
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 业务工作
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 分析能力强
- 良好的团队协
- 产品需求
- 较强的学习
- 融入团队
- 数据敏感
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 通话标准
- 学习能力
- 沟通能力强
- 客户需求
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金