职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 大专

• 个人客户开发
• 具有快消从业经验
• 较强的商务谈判能力
• 较强的渠道拓展能力
• 较强的沟通协调能力
• 较强的市场分析能力
• 消费品/快消
• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护

岗位职责: 1. 负责开拓新的餐饮行业销售渠道，并维护现有渠道关直聘系； 2. 制定并执行销售策略，实现销售目标； 3. 分析市场趋势，为餐饮企业提供产品销售建议； 4. 定期与渠道客户进行沟通，收集反馈，及时调整销售策略。 任职要求kanzhun： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效地管理客户关系； 2. 拥有较强的市场分析和渠道拓展能力； 3. 能够独立进直聘行销售活动，具备良好的团队合作精神； 4. 对餐饮行业有一定的了解，能够根据市场变化进行相应策略调整。 岗位薪资与福利： ·试用期薪资：5000+元/月，根据工作表现和个人能力可进行调整。 ·转正后薪资：基本工资+全勤奖+绩效+提成。根据销售额，阶梯式提成，上不封顶。 ·调休制度：每月4天调休，合理安排工作与来自BOSS直聘休息时间。 工作时间与特boss殊说明： 1.工作时间：上午9:30-14:30，下午16:30-19:30