职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 产品设计
- 需求分析
- 项目管理
- 数据分析
- 功能产品
- TO B
- 产品规划
- 产品运营
岗位要求： 1、主要负责跨境服务平台搭建工作 2、根据公司BOSS直聘战略目标及市场行情与产品发展方向，做好产品设计，原型设计和功能流程设计，编写产品需求文档 3、通过数据和用户反馈，定期收集用boss户需求及行为 4、关注产品相关信息，探索市场需求和业务需求，定期跟踪，整理产品反馈，改进提升产品体验 5、对竞品进行深入研究，完成分析，及时弥补自身产品不足 任职资格： 1具有较好的项目管理能力，团队合作精神，有产品owner意识，对结果负责 2严谨的逻辑思维及分析问题、解决问题能力，很好规划设BOSS直聘计产品功能及交互体验 3对交互设计、用户界面有研究 4具备一定的数据处理及分析能力 5了解跨境电商业务，具备优秀B端产品架构设计能力及业务逻辑梳理能力
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 用户/功能产品
- 全屋木制品定制
- 中后台产品
- 商业产品
岗位职责： 1. 大专及以上学历，家具设计、室内设计、或市场营销相关专业优先。深入钻研全球 家居品牌发展脉络，熟知国际知名家居品牌历史，涵盖风格演变、经典系列与关键转折点。 2 .五年以上全屋定制或家居行业经验，其中至少 3 年产品管理工作经历。实地考察过各大品牌线下门店，熟悉多款热门产品；精准把握不同品牌产品定位、品质差异、价格策略，能快速提炼卖点，洞察市场空白。 3.具有2 年及以上进口家居产品讲师培训kanzhun经验，深度剖析过国际知名家居品牌，从文化底蕴、设计理念到工艺特色均能精准解读；能定制实用培训方案，通过生动授课，提升团队BOSS直聘对进口家居的认知，赋能销售与服务环节。 4.熟悉木制品展厅boss销售全流程，擅长捕捉客户需求，审美出色，贴合国际家居潮流风向，沟通表达清晰专业，深谙谈判技巧，BOSS直聘擅长把控节奏，拿捏心直聘理，能精准高效协助展厅销售促成交。 公司福利： 1、入职即签订劳动合同。 2、传统节假日发放礼品; 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金; 4、带薪病假、产假、婚假等; 5、公司内部员工折扣优惠，文体赛事活动等。 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品;
技能解析
- 严谨的逻辑
- 产品架构
- 设计能力
- 项目管理
- 流程设计
- 架构设计
- 产品设计
- 数据处理及分
- 分析问题
- 规划设计
- 用户需求
- 分析能力
- 用户反馈
- 合作精神
- 逻辑思维
- 数据处理
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 交互设计
- 解决问题
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 市场需求
- 管理能力
- 业务逻辑
- 战略目标
- 平台搭建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品定位
- 培训经验
- 表达清晰
- 谈判技巧
- 管理工作
- 室内设计
- 价格策略
- 品牌发展
- 产品管理
- 设计理念
- 沟通表达清晰
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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