职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 服务意识
- 基本坐班
- 沟通能力
- 支持销售流程管理
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 销售助理/运营相关工作经验
- 数据分析能力
- 销售数据统计分析
- 物流/仓储
岗位职责: 1、计划安排销售订单发货及物流叫车; 2、负责客户订单从生产、发货、物流状态跟进,收款等全流程管理boss,建立健全流程机制; 3、提供销售人员所需资料,包括但不限于销售数据、招投标资料等事务性工作; 4、客户管理,包括客kanzhun户档案,合同等,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立统计表,将结果来自BOSS直聘报事业部负责人; 5、客户服务,对客户来自BOSS直聘反馈的意见进行及时传递处理,按照公司规定定期给VIP客户准备礼品或进行回访关怀;客户投诉接收和反馈,并形成台账记录; 6、销售所需样品、宣传物料的管理发放和跟踪使用情况; 7、配合负责人对销售人员进行考核和管理; 8,成交客户的维护,订单跟踪,增加 合作粘性。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,做过数据分析,透视表必备技能; 2、具备较好的沟通能力,能适应单休及灵活作息; 3、28-35岁优先;
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 项目管理能力
- 互联网/科技
岗位职责:1.有一定的BOSS直聘办公软件基础 2.有一定的统筹能力 3.协助区域经理收集、整理销售数据,定期向公司管理层汇报销售数据和BOSS直聘业绩信息。 4.协助区域经理与客户保持boss频繁接触,负责维护和建立良好的客户关系,并能密切关注客户需求BOSS直聘和市场动态,未公司销售团队提供有价值的信息。 任职要求:1.善于与人沟通.有亲和力,善于学习以及接受新事物;2.有销售的敏感度,善于总结;3.良好的口头及书BOSS直聘面表达能力;4.工作努力,积极进取,良好的沟通.协调.组织能力。5.往区域经理培养。6.会开车,能应酬。
技能解析
- 客户订单
- 客户的维护
- 较好的沟通
- 流程管理
- 客户服务
- 客户投诉
- 较好的沟通能力
- 客户反馈
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 事业部负责人
- 事务性工作
- 客户管理
- 订单跟踪
- 客户档案
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人沟通
- 良好的口头
- 组织能力
- 书面表达能力
- 善于总结
- 区域经理
- 统筹能力
- 善于学习
- 表达能力
- 公司管理
- 市场动态
- 客户需求
- 书面表达
- 客户关系
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖