职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 服务意识
- 基本坐班
- 沟通能力
- 支持销售流程管理
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 销售助理/运营相关工作经验
- 数据分析能力
- 销售数据统计分析
- 物流/仓储
岗位职责: 1、计划安排销售订单发货及物流叫车; 2、负责客户订单从生产、发货、物流状态跟进,收款等全流程管理,建立健全流程机制; 3、boss提供销售人员所需资料,包括但不限于销售数据、招投标资料等事务性工作; 4、客户管理,包括客户档案,直聘合同等,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立统计表,将结果报事业部负责人; 5、客户服务,对客户反馈的意见进行及时传递处理,按照公司规定定期给VIP客户准备礼品或进行回访关怀;客户投诉接收和反馈,并形成台账记录; 6、销售所需样品、宣传物料的管理发放和跟踪使用情况; 7、配合负责人对销售人员进行考核boss和管理; 8,成交客户的维护,订单跟踪,增加 合作粘性。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,做过数据分析,透视表必备技能; 2、具备较好的沟通能力,能适应单休及灵活作息; 3、28-35岁优先;
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 协助维护客户关系
- 房地产销售经验
- 社群运营能力
- 金融产品销售经验
- 网络营销能力
- 广告/公关/会展
- 房地产
- 市场推广经验
- 面销/陌生拜访经验
- 电话销售
- 客户联系/拜访
- 服务意识
- 房源开发与维护
- 较多外勤
- 互联网金融
- 沟通能力
- 网络销售
- 数据分析能力
- 个人(To C)
- 其他行业
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 支持销售业务培训
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 协助开发新客户
工作BOSS直聘内容 1、协助销售团队来自BOSS直聘完成销售目标 2、维护客户来自BOSS直聘关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备良boss好的沟通技巧和直聘团队合作精神 2、能够快速适应工作环境,处理销售相关事务 3、对住房租赁市场有一定了解,能够有效推广产品
技能解析
- 客户订单
- 办公软件
- 客户的维护
- 较好的沟通
- 流程管理
- 客户服务
- 客户投诉
- 较好的沟通能力
- 客户反馈
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 事业部负责人
- 事务性工作
- 客户管理
- 订单跟踪
- 客户档案
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 团队合作精神
- 服务质量
- 维护客户关系
- 合作精神
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 客户关系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 意外险