职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 服务意识
- 基本坐班
- 沟通能力
- 支持销售流程管理
- 企业（To B）
- 批发/零售
- 销售助理/运营相关工作经验
- 数据分析能力
- 销售数据统计分析
- 物流/仓储
岗位职责： 1、计划来自BOSS直聘安排销售订单发货及物流叫车； 2、负责客户订单从生产、发货、物流状态跟进，收款等全流程管理，建立健全流程机制； 3、提供销售人员所需资料，包括但不限于销售数据、招投标资料等事务性工作； 4、客户管boss理，包括客户档案，合同等，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立统计表，将结果报事业部负责人； 5、客户服务，对客户反馈的意见进行及时传递处理，按照公司规定定期给VIP客户准备礼品或进行回访关怀；客户投诉接收和反馈，并形成台账记录； 6、销售所需样品、宣BOSS直聘传物料的管理发放和跟踪使用情况； 7、配合负责人对销售人员进行考核和管理； 8，成交客户的维护，订单跟踪，增加 合作粘性。 任职要求直聘： 1、熟练使用办公软件，做过数据分析，透视表必备技能； 2、具备较好的沟通能力，能适应来自BOSS直聘单休及灵活作息； 3、28-35岁优先；
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 沟通能力
- 项目管理能力
岗位职责： 1、销售分布的所有业务的项目统筹管理和客户窗口的统筹跟进； 2、客户需求对接BOSS直聘对接并了解客户的详细需求，协同客户与内部的对接和跟进； 3、客户方案对接和协调、定案和成本输出； 4、客户报价制作，标书制作、竞标议价； 5、客户的合同签订和订单牵手、新客户的建档资料 kanzhun6、跟进内部项目进度和外部项目； 7、协助和处理销售分部临时事务； 8、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科学历，电子电气、软件、机械类或自动化类专业优先； 2、一年kanzhun以上的工作经验，有非标自动化行业、设备制造行业、电子制造行业经验优先； 3、能独立理解、分析客户需求，清楚PM的工作执掌与项目管理流程； 4、具备优秀的管理和工作汇报能力，卓越的沟通协调能力，超强来自BOSS直聘的责任心、主动性和执行能力，优越的敬业精神和团队合作精神； 5、具备较强的抗压能力、学习能力和自我释放能力； 6、会开车，能接受出差。
技能解析
- 客户订单
- 办公软件
- 客户的维护
- 较好的沟通
- 流程管理
- 客户服务
- 客户投诉
- 较好的沟通能力
- 客户反馈
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 事业部负责人
- 好的沟通
- 事务性工作
- 客户管理
- 订单跟踪
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 项目管理
- 沟通协调
- 分析客户需求
- 团队合作
- 协调能力
- 学习能力和
- 统筹管理
- 合同签订
- 沟通协调能力
- 电子电气
- 合作精神
- 学习能力
- 管理流程
- 客户需求
- 标书制作
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801