职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 英语可作为工作语言
- 供应商开发经验
- 质检经验
- 数码3C
- 熟悉ISO9000/9001
- 驻厂
- 供应商
- 质量
【工作内容】 担BOSS直聘任驻厂供应商端的质量管理，主要负责笔boss记本外壳和内构件零件（阳极处理金属件，螺丝，玻璃，塑胶件直聘，模切件等）试产至量产期间kanzhun的出货管理，品质良率提升，处理FATP确认的来料不良；稽核供应商生产制程，检验测试流程；配合产线要求进行改进并满足品质和交货需求。 【工作地点】 江苏昆山，盐城，东台；浙江嘉善；广东东莞。 【要求】 本科机械、材料等理工科相关专业；2年或以上稳定的品质相关经验；英语CET-4或以上，能使用英文作为工作语言(收发邮件，查阅图纸/标准文档)；能适用外派和BOSS直聘出差工作；有良好内外部沟通能力，独立工作能力强；能制作SIP，懂DOE，MSA，SPC等手法。有电脑或笔电整机，零件相关制程或品质经验尤佳。（注: 薪资面谈，页面展示仅供参考）
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 不限
- 质量体系
**行业直聘经验**：至少3-5年五金制造行业的质量管理经验，熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。 **管理经验**：具备团队管理经验，能够领导质量团队并推动质量改进项目。 熟悉ISO 9001等质量管理体系，能够建立、实施和维护质量管理体系。 熟练运用质量工具和方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模来自BOSS直聘式与影响分析）、8D问题kanzhun解决法等。熟悉五金产品的检测方法和设备，能够制定和执行检测标准来自BOSS直聘。 具备良好的沟通能力，能够与生产、研发、采购等部门有效协作。具备较强的问题分析和解决能力，能够快速识别和解决质量问题。具备团队领导能力，能够激励团队成员并推动质量改进项目。对产品质量有高度的责任感，能够坚持质量标准。具备较强的学习能力，能够不断更新质量管理知识和技能。 **软件应用**：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）和质量管理系统软件。 工资面议
技能解析
- 外部沟通
- CET-4
- 质量管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 质量管理体系
- 团队管理
- FMEA
- 检测方法
- 领导能力
- 质量控制
- 管理经验
- 团队领导能力
- 熟悉ISO
- 问题分析
- 质量标准
- 解决能力
- 办公软件
- 问题解决
- 较强的学习
- 质量问题
- 产品质量
- 质量改进
- 团队领导
- 好的沟通
- 学习能力
- 管理体系
- 质量管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801