职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 老品改良
- 食品、研发
岗位职责： 负责新品研发、老品改良、市场调研等。 岗位要求： 1.本科以上学历，食kanzhun品相关专业； 2. 22-30岁，性别不限BOSS直聘； 3.具备扎实的食品研发相关专业知识和较强的操作技能； 4.具有1年以上的食品开发研BOSS直聘究工作经验，熟悉调味品、酱菜来自BOSS直聘制直聘品的制作者
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 中专/中技
- 食品加工及制品
- 肉类
- 成本控制
- 原材料评估采购
- 制定SOP
- 稳定性评估
- 配方开发
岗位职责： 1.负责公司单人小地锅等产品的研发和市场信息的收集 2.原材料的筛选来自BOSS直聘 3.口感，工艺验证 4.直聘定制原料，包BOSS直聘材，工艺，产品标准 5.收集竞品动态及相关行业动态，融合创新公司产品 6.新品研发及老品升级 任职要求： 1.有餐饮研发经验，曾从事过餐饮一线BOSS直聘工作，厨BOSS直聘师长级别 2.三年以上工作经验
技能解析
专有技能
- 研究工作
- 食品相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 信息的收集
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801