职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 特种食品
- 制定SOP
- 食品研发
- 成本控制
- 食品相关专业
- 配方开发
- 食品添加剂/香料
- 食品加工及制品
- 食品工程
食品研发工程师/研发主管 职责描述： 1、在安排的领域内完成对相关产品的深入认知、方案拟定和研究工作； 2、负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作，并将相应的结果汇报； 3、负责相关新产品开发方案的部分实施工作，完成新产品小样试制及中试实验； 4、协助市场部，完来自BOSS直聘成相关产品市场推广活动的筹备、组织、实施直聘等工作，BOSS直聘及新、老产品投放市场后的技术服务工作； 5、协助市场部，完成相关产品的品牌建设及品牌形象提升； 6、协助研发主任，完成所研发产品描述的文档准备工作； 7、负责样品进度追踪（采购的跟进）和kanzhun研发中心样品的管理； 8、负责产品开发报告，企业标准等文件的编写与管理； 9、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物制药类专业，五年以上食品、保健品研发岗位从业经历，有较成熟的项目研发经历，有OEM/ODM产品研发经验boss优先； 2、熟悉食品、保健品企业工艺流程和技术；熟悉GMP、ISO0等质量体系管理要求；熟悉食品、保健品的法律、法规要求；
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 有机合成
1. 熟悉国家有关新药研发的方针、政策、法规、法令，认真执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品生产质量管理》、《药品注册管理法》、《药物非临床研kanzhun究质量管理规范》及本公司有关规章制度； 2. 编制公司年度产品技术开发计划、技改、技措计划和中、长期发展规划；全面执行并组织实施公司下达的产品技术开发计划kanzhun； 3.查阅文献，设计路线，合成目标分子，负责仿制药/新药路线打通及工艺优化； 4负责项目的工艺研发、杂质标准建立和稳定性研究等相关研究内容、研究资料的合规性； 5.负责指导和配合GMP工厂完BOSS直聘成工艺放大及工艺验证等工作，对生产过程中出现的问题提供技术支持； 6.审核研发产品的研发报告和申报资料，能够撰写和审核相关CTD资料，配合相关项目申报 7.负责制定内部技术培训计划，定期进行技术培训及专业培训。 任职要求： 1. 硕士以上学历（条boss件优秀者可以本科），医药化工等相关专业； 2.8年以上研发原料药/药用辅料方向工作经验 3.熟悉ICH指南、FDA/WHO及NMPA有关药品研发全流程研究的技术法规、指导原则； 4.优秀的逻辑思维和表达能力，良好的沟通能力和良好的团队合作精神； 5. 英语听说读写熟练，独立承担过重大化药国内申报且经验丰富优先。
技能解析
- 产品开发
- 市场推广活动
- 品牌形象
- 统计和分析
- 品牌建设
- 负责产品开发
- 研究工作
- 技术服务
- 质量体系
- 推广活动
- 工艺流程
- 产品研发
- 研发经验
- 新产品开发
- 准备工作
- 数据采集
- 体系管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究资料
- 临床研究
- 沟通能力和
- 英语听说读写
- 沟通能力
- 技术开发
- 专业培训
- 合作精神
- 开发计划
- 逻辑思维
- 读写熟练
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 听说读写
- 申报资料
- 团队合作
- 质量管理
- 定性研究
- 听说读写熟练
- 生产质量
- 提供技术支持
- 表达能力
- 生产过程
- 好的沟通
- 项目申报
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801