职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 3-5年
• 大专

• 国内采购
• 食品饮品
• 原材料
• 成品/样品
• 供应链/贸易专业

岗位职责: 1、采购部需求计划管理，包括需求计划执行、订单管理； 2、包材、代工供应商开发、评估、维护、整改、淘汰等各环节推进工作； 3、价格谈判、成本直聘控制； 4、协助经理制订采购部的流BOSS直聘程制度 5、协调供应商与产品、质量、研发等部门的工作； 6、建立并持续优化供应商评价体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，5-8年工作总年限、2年5人左右团队管理经验； 2、年度采购金额不低于5千万 3、团队管来自BOSS直聘理能力、数据分析能力、供应商管理能力、谈判能力。 福利待遇： 1、五险一金具备，入职即缴纳五险一金，免费入职体检； 2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空BOSS直聘间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会； 3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福直聘利 统一为符合条件员工申请住房补贴； 4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等； 5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等； 6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。