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职位详情

• 济南
• 5-10年
• 本科

• 采销
• 业务

岗位BOSS直聘职责: 1、负责对品类供应链、商品结构进行优化和调整，制定较为合理的商品规划（包含OEM商品的规划）并安排落实、执行、监督； 2、根据公司的谈判标准，进行供应商的管理、业务合同谈判及维护； 3、制定年度品类的销售、毛利计划、库存周转等经营计划等并对各项计划指标进行有效分解，及跟进执行； 4、负责boss对终端销售渠道价格体系进行监督管理，指导规范各品类各渠道市场价格体系； 5直聘、负责关注本部门品类日常业务数据异常情况及报表分析。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上零售行业采购工作经验，有婴童行业相关工作经历优先； 2、熟悉采购业务规范及流程，了解消费者的购物行为和心理特征； 3、具备较为出色的商务谈判、合同谈判的应变能力及协调能力； 4、具有较强的团队合作能BOSS直聘力，能承受boss较强的工作压力。