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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 平台品类运营
• 京东

岗位职责直聘及目标 1、负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责； 2、结合行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案boss；推进头部品牌和商家引入； 4、快速摸清供应链，根据类目特性、用户需求，定制差异化商品，赢得市场。 任职要boss求 1、本科及以上学历，5-8年及以上类目运营或采销工作经验，熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路，有较强的商业敏感度、数据分析整理能力； 2、性格开朗，沟通能力强，表达能力强，具有良好沟通和谈判技巧、能横向跨部门完成项目合作，可与品牌方建立深入的合作关系； 3、统筹能力及自主意识强，具备高度责任心及落地执行力，对业务及项目具备强劲推动力； 4、具备较强自驱力及创新意识，愿来自BOSS直聘意接受挑战性行业品类，快速了解行业，解析行业趋势，将创新意识转化为生产力； 5、工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力。