职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 客服管理
- 运营管理
岗直聘位职直聘责kanzhun： 1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理； 2、负责店铺的营运管理（包括人员、店务、货品等管理），以提升各门店的零售业绩，达成各项业务指标； 3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析； 4、制boss定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户kanzhun的管理、加盟商渠道维护，并提供合理化建议； 6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进，做好客户关系维护与管理； 7、了解终端需求，及时解决终端存在的问题。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、直聘对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 大专
- 内容运营
- 运营部门管理
- 团队运营
岗位职责：1.依据公司组织体系和管理制度，在总监领导下，负责运营管理全面工作，对整体经营计划的实现负责； 2. 负责运营团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动各项计划的进行； 3. 市场拓展及资源整合，并进行相关的对外运营事宜洽谈； 4. 根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划boss线上线下运营boss，业务拓展和产品的综合推广措施； 5.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，配合其他部门进行产品功能设计的迭代。 任职要求：1、熟悉海关、边检等联检部门业务，具有口岸通关便利化经验者优先； 2、有进出口贸易经验或口岸工作经验者优先来自BOSS直聘； 3、可以适应出差工作； 4、具备互联网+思维。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 业务指标
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 维护与管理
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调能力
- 数据敏感
- 良好的人际沟通
- 数据分析
- 经营数据
- 系统分析
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 资源整合
- 管理制度
- 功能设计
- 业务拓展
- 用户行为数据
- 产品功能设计
- 全面工作
- 内部管理
- 市场拓展
- 日常管理
- 客户需求
- 用户行为
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 职称补贴
- 司龄补贴
电子营业执照
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